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五金品质主管招聘信息,如果做好五金品质主管

来源:开运体育登录入口·(中国)官方网站 | 发布时间:2024-02-27 16:54 阅读次数:

五金品质主管招聘信息目录

品质主管个人简历

如果做好五金品质主管

品控部经理求职简历

职位名称:五金品质主管。

工作地点:中国广东省深圳市。

工作说明:是的。

1.负责金属产品的质量管理,包括质量管理、质量检查、质量改进等工作。是。

2.建立和完善质量管理体系,制定质量管理标准,确保产品符合客户需求和公司标准。是。

3.负责供应商的质量管理。监督供应商的质量,协助供应商改善质量。是。

4.组织质量培训,提高质量意识和素质;是。

工作要求:。

1.本科及以上学历,机械、材料、化学等相关专业;是。

5年以上金属质量管理工作经验,熟悉金属产品的生产工艺和质量管理方法。是。

3。熟练掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。是。

5.具有较强的领导能力,善于团队协作,促进质量管理工作。是。

6.具有良好的英语听说读写能力,能与国外客户沟通。\\ \"

品质主管个人简历

质量管理人员的简介。

姓名:贺先生性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:陕西-宝鸡年龄:27岁。

地点:广东-惠州身高:178cm。

希望地区:广东-东莞,广东-深圳。

希望招聘职位:质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

待遇要求:4500元/月可面见协商要求提供住宿最早到岗:半月以内

教育经验。

2001-09 2004-07长沙航空职业技术学院机械专科学校培训

2014 - 10 2014 ?11宇源精密实业有限公司仪器仪表使用护理工作经验及迄今为止6年1月,工作经验在3家公司工作* * *公司名(2014?3现在)

公司性质:合资企业行业类型:其他生产、制造、加工职位:负责质量管理职位:质量管理/测试经理/经理(QA/QC经理)职位描述:1。了解各种检验器具,熟悉质量控制的7种手法和5种工具。

具有工艺品及锌铝合金压铸厂6年以上质量管理工作经验。

3.具有较强的沟通协调能力,很强的执行力和坚持原则的态度。

3.熟悉ISO9001:iso14000000体系工作,熟悉很好的现场***公司名称(2013-03 2014-03)

公司性质:其他行业类别:家具、家电、工艺品、玩具负责:IQC主管/SQE岗位类别:

1.了解各种检验器具,熟悉质量控制的7种手法和5种工具。主要经营精密金属。

具有工艺品及锌铝合金压铸厂6年以上质量管理工作经验。

3.具有较强的沟通协调能力,很强的执行力和坚持原则的态度。

4.熟悉ISO9001:ISO14000体系的运行,有现场看板管理经验。

5.熟悉并能很好地控制现场检查成本。

离职原因:另谋发展

***公司名称(2004-072013 -01)。

公司性质:其他行业类别:汽车、摩托车及配件担任职位:IPQC组长职位类别:

岗位描述:有4年以上压铸工厂相关工作经验,了解压铸行业质量规范,精通压铸制造流程及工艺要求,符合ISO9001\\ 14000及其他法律法规要求我理解。

能独立策划、组织相互协调的品管组织,对质量管理有独特的见解和改进推进能力,了解客户的质量要求。

工作用心,敬业精神强,人品优良。

离职原因:是另一种发展

技能技能

专业职称:中级。

计算机水平:大学非计算机专业二级

计算机详细技能:精通ERP系统及办公软件的使用技能:1.6年以上质量管理工作经验;

2.精通ISO9000/ISO14000管理体系,能熟练运用QC方法等工具分析质量问题;3.熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC等质量检验工序的运作,能有效管理团队。4.具有质量推进能力,提高工厂质量状态。

语言能力。

普通话:普通话广东话:普通话。

英语水平:口语一般。

其他:普通。其他:普通。

求职意向

发展方向:对工作负责。

我擅长创新。

果敢地挑战。

就是承担责任。

有较强的工作经验。

我对工作有热情。

有团队精神。

其他要求:

我自己的事情。

自我评价:对工作认真负责,努力工作。

具有卓越的质量控制能力。

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如果做好五金品质主管

这是金属品检查员的工作内容。

1、负责质量检验IQC,成品质量检验OQC,实时发现问题,反馈问题,落实预防纠正和持续改进措施;

2、负责外协组装车间的质量监督、审核及责任裁定及质量处罚工作;

3、负责主要供应商的审核和审批;对原料供应商进行质量管理控制,协助采购部门进行异常的协调处理。

4、生产原料来料质量检查与管理,制程巡检,出厂检查,质量分析,异常处理等。

5、熟操ISO9001/ISO14001/ 3c认证,编制程序文件及质量管理手册,第三方审验工厂。

6、熟练运用品管七招,检查设备的操作和维护,制定产品经验标准和作业操作说明书。

7、产品质量工作报告,作业人员质量管理培训,制定并实施质量管理考核标准

要求事项:

1、熟悉电子配件、PCBA、塑胶配件及五金配件;

2、具有独立分析质量问题,解决质量问题,撰写质量报告,不良分析及突发质量异常处理的能力;

3、熟悉IQC/QC/QA等质量管理岗位及其相应的工作流程职责。

4、具有2年以上钟表及通讯产品质量管理经验;

5、熟悉ISO9001、ISO14001体系管理,具备建立体系或组织的外部审核能力。

6、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅。

品控部经理求职简历

品控部经理的简历。

品控部经理求职简历范文由个人简历网收集于网络,仅供撰写时参考。姓氏:陈小姐国籍:中国佛山居住地:汉族户籍:广东省身高体重:168cm ?65kg婚姻状况:已婚年龄:31岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职吗?应聘品控部经理求职简历的范文由个人简历网收集于网络,仅供撰写时参考。

姓名:小陈国籍:中国。

居住地:佛山民族:汉族。

广东省身高体重:168cm ?65公斤。

婚姻状况:已婚年龄:31岁。

你的求职意愿和工作经历。

人才类型:普通求职吗?

应聘职位:品质管理/测试经理(QA/QC经理):经理/管理,招聘经理/管理:经理/管理,其他类:

工作年限:12职级:无。

类型:全职工作日期:2周。

月薪要求:3500——5000希望工作地区:佛山广州

工作经历:公司名称:佛山市兴达橱柜有限公司起止年月:2008-04 ~

公司性质:民营企业所属行业:金属矿产,金属制品

职责:管理事务助理。

职位描述:1、负责协助总经理开展各项生产管理工作,跟进并解决现场生产问题;

2、负责公司5s及管理改进创新工作的推进及总结工作。

3、负责会议组织,跟进会议决定事项的实施进度;

4、负责协助客户执行社会责任、职业健康安全及环境管理检查工厂工作及不一致的整改措施。

5、负责本部门的目标管理和管理数据的收集及指导,提供总经理决策管理。

6、负责审核系统工作的推进及人事招聘及管理工作;

7、负责公司ERP项目应用端的协调管理;

8、协助总经理进行其他生产经营活动过程中的相关事宜。

辞职的理由。

公司名称:嘉美灯饰(佛山)电器有限公司起止年月:2005-05 ~ 2008-03

公司性质:民营企业所属行业:电器、电子、通讯设备。

岗位职责:品控部经理。

职位描述:1、负责维护ISO9000质量管理体系;

2、负责检测标准的规划和制定,以及对产品质量检测实施全过程控制。

3、负责产品质量投诉的处理和改进。

4、负责现场产品质量检查及质量问题整改;

5、负责配合技术开发部门对产品在设计阶段的小批量试制过程`进行改进和评审。

6、负责供应商审核及日常配送质量相关事务的协调和完善;

7、负责本部门人员的培训工作。

辞职的理由。

公司名称:株式会社乐华陶瓷(日本)起止年月:2000-11 ~ 2005-05

公司性质:外商独资所属行业:其他。

担当:ISO科长。

职位描述:1、负责质量管理体系的推进和维护;

2、负责5s推进及日常管理;

3、负责人才招聘工作;

4、负责公司内部培训管理工作;

5、负责供应商的二次审核;

6、负责品管圈(QCC)活动及提案活动的日常管理。

离职原因:环境转换

公司名称:高志木(香港)有限公司起止年月:1997-08 ~ 2000-10

公司性质:中外合资行业:木材、家具。

担当:我是品质技术部的主管。

职位描述:1、负责质量管理体系的推进和维护;

2、负责全面的质量管理;

3、负责处理客户投诉;

4、负责拟订质检标准类文件;

5、负责监控工具的管理;

6、负责部门内人员的培训。

离职原因:公司位于东莞,回佛山发展。

教育背景。

毕业院校:广东省农干院

最高学历:大专毕业日期:1997-07-01

专业:贸易经济第二专业。

培训经历:起始年月和结束年月学校(机关)专业获得证书编号

1995-09 1997-07广东省农干院贸易经济专业大学毕业证书

1999-10 1999-11东莞市技术监督局系统审核ISO9000内审员证书

2003-04 2003-05环境与质量体系内审人员证书。

2004-07 2004-10线SA8000。

2005-03 2005-04行QC080000内审员证书

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀广东话水平:优秀

工作能力和其他能力。

具有10年以上质量管理工作经验,对制造业产品质量管理工作流程及相关部门运作有深刻认识。能够在质量管理体系的范围内实现程序化、标准化并持续改进。

具有生产现场产品质量检查、量具管理和使用、质量管理人员培训、供应商质量管理、外包加工质量管理等管理经验。能够妥善处理客户的投诉,并采取相应的措施予以纠正。可以完善质量、环境、社会责任、有害物质等管理体系,推进企业管理改进创新活动。

(责任编辑:8021);

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